陕西合恒律师事务所​

为加强民建省委会企委会与省委会法律服务中心的交流，为会员企业及企业家提供专业的法律服务，帮助企业依法合规用工，助力企业合法合规经营，增强企业法律意识，营造良好的营商环境。法律服务中心联合民建省委会企业委员会共同开展“法护企航，共创辉煌”《企业劳资关系用工风险管控》专题讲座，于2024年11月22日下午在陕西合恒律师事务所大会议室举办。

出席本次活动的有民建陕西省委会专职副主委惠曙光，民建省委会企业委员会主任、陕西雅兰纺织集团有限公司董事长韩玲，民建陕西省委会社会服务部四级调研员、民建陕西省委会企业委员会办公室主任李鹏，民建陕西省委会企委会本期执委白斌，民建陕西省委会企委会副主任、西安志胜机电有限公司总经理李文猛，民建陕西省委会企业委员会副主任、中西建设集团有限公司董事长候小军，民建省委会法律服务中心法律服务团副团长、北京华泰西安律师事务所主任周军艳和省委会法律服务中心张万岗、王飞、王文强等，民建省委会金融委副主任臧伟以及民建会员部分企业家，同时特邀民建西安市委会宣传处三级调研员、法制委办公室主任董宏丽，办公室干部郭明玉，民建西安市委法制委副主任李德军、杨芳、王玮及西安市委会部分企业家会员参加。

本次活动特邀合恒律师事务所公司法专委会秘书长程敬叶，劳动专委会主任陈晓妮做专题讲座。活动由民建省委会法律服务中心秘书长、合恒律师事务所主任李志山主持。

讲座前，李志山主任首先对惠主委一行的到来表示欢迎与感谢，并带领大家参观了律所，介绍了律所党建工作及律所文化建设工作等。

讲座伊始，李志山主任在开场发言中指出，此次活动旨在加强法律服务中心与企业家的交流，帮助提升法律风险意识，规范用工管理。民营经济贡献显著，但在后疫情时代面临“降本增效”压力，特别是人力资源成本调整。2021至2023年，西安市劳动争议案件达35793件，预计2024年继续增长，涉及行业集中及新型案例，如网络主播劳动关系、女职工权益等。他强调，企业需通过专业指导构建合规用工体系。因此，此次企业劳资关系用工风险主题讲座就显得尤为重要。

合恒律所公司法专委会秘书长程敬叶律师为大家作《企业用工法律风险防范》的主题分享。她着重强调了企业在用工招聘、劳动合同签订、合同履行、合同解除等法律风险防范的重要性，全面覆盖了企业经营过程中的整个法律问题。在招聘阶段，需发布真实招聘信息，明确录用条件，避免就业歧视，合规体检和审核入职材料的真实性。劳动合同签订时，需关注入职体检、工作条件、工资标准、福利待遇的一致性，社保缴纳的明确规定。合同履行阶段，注意试用期约定、加班费支付、未休年假工资及工资发放的透明度和合法性，强调规章制度的公示和民主程序。关于合同的解除，阐述了不同情况下的法律责任及合同终止和经济补偿的适用条件。她强调，企业应通过遵守法律法规，确保劳动用工的合规性，有效防范和减少用工法律风险。

合恒律所劳动法专委会主任陈晓妮律师为大家作《企业用工热难点问题分析与应对措施》的主题分享。陈律师通过十二个案例将工伤与交通事故、调岗裁员、社保缴纳基数、加班费、公积金、财务人员被诈骗的赔偿、农民工工资支付责任等当下企业用工热难点问题进行了剖析。她着重讨论了企业在用工过程中面临的风险及其应对策略，主要包括工伤保险、调岗、裁员等方面。首先，强调员工在新单位可同时加入工伤保险，减少工伤风险；其次，提醒企业需在上下班交通事故问题上与交警部门沟通，预防不利责任认定；再者，当交通事故与工伤发生竞合时，企业应谨慎处理，避免高额赔偿的风险。此外，针对调岗与裁员，她建议确保调岗的合法合理性，与员工充分协商，并保留沟通记录，以应对潜在法律挑战。特别是在经济性裁员时，企业应考虑员工的具体情况，提供合理补偿，减少法律风险。

在自由交流环节，法律服务中心组织了李德军、王文强、达选婷，席科社等十位律师与企业家们就自身企业在用工管理方面遇到的具体问题展开了热烈讨论和咨询。律师们耐心细致地回答了每一个问题，提供了专业的法律意见和支持，得到了参会者的高度评价。