为满足客户高水平法律服务需求、加强劳动专业领域的探讨与所内外交流，建设专业化律师事务所，律所整合在相关领域具有多年丰富执业经验的资深律师，组建专业团队，提高团队法律服务能力，2022年11月18日下午，我所特组织召开劳动专业委员会成立及聘任仪式。
首先，劳动专委会成立会议在资源优化中心主任李乔娜的主持下，与会律师分别表达了自己对参与并学习劳动案件的意向。
随后，劳动专委会主任陈晓妮律师介绍了自己多年来从事劳动纠纷的丰富经验和对未来的愿景。陈主任说，劳动仲裁案件虽然涉及的法律条文不多，但是规范繁多，且各地政策不一，涉及事务繁琐但标的额却相对较少，使得一些律师望而却步，然而这项事业对社会和谐的贡献却是意义深远。
张妮娜主任和夏祥钢主任分别发言，肯定多年来陈律师在劳动专委会的工作、成就，以及积极的工作态度，在劳动法领域已获得了非常高的市场认可度和公众评价，并给予新成立的劳动专委会诚恳而切实的建议。
接下来，李志山主任慷慨陈词，表达了劳动案件的重要性，一方面可以帮助青年律师积累丰富的经验，探索案源，另一方面也是积累律师、律所良好声誉的最佳途径，李主任鼓励年轻律师积极参与。在李主任的鼓励下，大家信心十足。李主任提议尽快出台《疫情下劳动纠纷白皮书》。这一提议源于当今社会热点争议的诉求，近年来受疫情影响，劳动纠纷案件层出不穷，市场对此的需求也不断扩大；同时，一些敏感的劳务纠纷，以及新型的主播、外卖小哥与公司的合作协议认定问题层出不穷，使得底层劳动者很可能成为不良市场的受害者。因此，律师必须成为社会正义与和谐的守护者，成为社会底层劳动者的代言人。李主任以真实的案例，点燃青年律师们的职业激情，志愿为此事业奉献自己的一份力量。
在全体委员的表决下，推选王勇担任副主任，任瑞琦担任秘书长，曹莎担任副秘书长，他们分别发言，愿意以自己的专业，全力以赴投入这项看似渺小、实则伟大的事业。随后，专委会成员畅所欲言，分享了自己在处理劳动纠纷的经验，遇到的困难，如何以情以理化解劳动纠纷，大家也纷纷表示愿意以自己的专业帮助企业和劳动者构建和谐的用工平台。
劳动专业委员会是致力于劳动维权、企业劳动用工专项法律风险防控、人损赔偿的专业事务部门。在处理安全事故、劳动监察、农民工劳务费清欠、工伤（工亡）、工会维权等领域经验丰富。特别是在交通事故与工伤竟合（双赔）的处理、建筑工地工伤（死亡）事故的处理、证据欠缺情况下案件的处理等有独特方法。劳动争议法律服务团队长期从事劳动法研究与应用，及时对典型法律咨询和新出现的法律问题进行集体研讨与总结，在劳动争议方面具有丰富的经验。
