在新业态经济蓬勃发展的当下，劳动争议案件呈现出数量高位运行、类型复杂化、矛盾多元化的新趋势。如何在诉前阶段精准把握案件核心，成为法律从业者提升办案质效的关键。
基于此，7月18日下午，2025年度《合恒讲堂》第十一期开讲。合恒律所劳动专委会秘书长达选婷律师以《劳动争议案件诉前准备：细节决定成败》为主题进行分享。
劳动争议案件的妥善处理，既是劳动者权益保障的“最后一公里”，也是企业合规经营的“风向标”。达选婷律师指出，随着平台用工、混合办公等新模式的兴起，劳动关系认定、社保缴纳责任、加班费计算等传统争议点与算法管理、个人信息保护等新兴问题交织叠加，案件处理的复杂性显著提升。以2020-2024年陕西法院劳动争议案件数据为例，全省一审收案数年均达14999件，反映出司法裁判在平衡劳资双方利益、维护社会公平正义中的关键作用。在此背景下，诉前准备的质量直接决定案件走向，而细节的把控则成为制胜的关键。
讲座中，达选婷律师围绕诉前准备的十四条细节，系统讲解了从案件受理到委托手续办理的核心流程。她强调，诉前准备需贯穿“全链条”思维，从当事人身份关系确认、时效筛查、证据意识培养，到风险评估、法律策略预判、委托文件签署等环节，均需严谨对待。例如，针对未签书面劳动合同的二倍工资差额案件，需精准核算劳动关系存续时间、工资构成及仲裁时效；对于平台用工争议，则需通过“地毯式”取证锁定管理控制权的核心证据。她特别指出，电子证据的规范提取、证据链的严密构建、法律依据的精准定位，往往能成为案件突破的关键点。这些细节不仅关乎个案结果，更影响着司法裁判规则的形成与完善。
讲座结束后，与会人员就实务中的难点问题踊跃提问，展开深入讨论。达选婷律师结合典型案例，逐一解答并分享应对思路，现场互动气氛热烈。通过问答环节，大家对诉前准备的实操要点有了更清晰的认知，也进一步强化了“细节决定成败”的执业理念。
“合恒讲堂”旨在为合恒律师注入新的法律知识和执业技能，更好地为客户提供专业、高效的法律服务，为客户的权益而保驾护航。此次讲堂的分享内容无疑对律师们提升专业法律能力和服务质量起到了积极的推动作用，期待下一期合恒讲堂的分享。
